Σε εθνικό επίπεδο, οι ΗΠΑ προσφέρουν ελάχιστη νομική προστασία στους εργαζομένους τους.
Ο κατώτατος μισθός παραμένει στα 7,25 δολάρια την ώρα από το 2009 και παρόλο που υπάρχει ομοσπονδιακή προστασία για μη αμειβόμενη οικογενειακή άδεια για ορισμένους εργαζομένους, η χώρα δεν προσφέρει ούτε αμειβόμενη οικογενειακή ούτε αμειβόμενη αναρρωτική άδεια.
Αλλά πολλές πολιτείες έχουν παρέμβει για να καλύψουν «αυτό το κενό που άφησε η ομοσπονδιακή αδράνεια», λέει η Kaitlyn Henderson, ανώτερη ερευνήτρια στην Oxfam, ψηφίζοντας τους δικούς τους νόμους για να ενισχύσουν την ευημερία των εργαζομένων.
Η Oxfam δημοσίευσε πρόσφατα την έκδοση 2024 της έκθεσης «Καλύτερες και χειρότερες πολιτείες για εργασία στις ΗΠΑ», παρακολουθώντας 27 διαφορετικές πολιτικές σε τρεις κατηγορίες: τους μισθούς, με μετρήσεις όπως η αναλογία του κατώτατου μισθού προς το κόστος διαβίωσης για μια τετραμελή οικογένεια- την προστασία των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της νομοθεσίας σχετικά με την αμειβόμενη οικογενειακή και αναρρωτική άδεια- και τα δικαιώματα οργάνωσης, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Διαβάστε περισσότερα στο Economistas.gr