Γιατί πρέπει πάντα να λες «ναι» όταν σου προσφέρουν κάτι να πιεις σε συνέντευξη για δουλειά - iefimerida.gr

Γιατί πρέπει πάντα να λες «ναι» όταν σου προσφέρουν κάτι να πιεις σε συνέντευξη για δουλειά

συνέντευξη για δουλειά
© Shutterstock
NEWSROOM IEFIMERIDA.GR

Τις περισσότερες φορές η συνέντευξη για δουλειά είναι μία αγχωτική διαδικασία για τους υποψήφιους που αναζητούν εργασία.

Πολλοί από αυτούς θα έχουν κάνει δεκάδες αιτήσεις για τις οποίες δεν θα λάβουν ποτέ απάντηση. Έτσι, όταν τους γίνει το πολυαναμενόμενο τηλεφώνημα για συνέντευξη, η κατάσταση γίνεται ξαφνικά ιδιαίτερα αγχωτική. Για αυτό τον λόγο δεν θα πρέπει να χάσουν την ευκαιρία που τους δίνεται, ειδικά αν πέσουν θύματα διάφορων κόλπων των υπεύθυνων προσλήψεων.

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Άλλωστε σχεδόν πάντα υπάρχει τρόπος ώστε οι υποψήφιοι να γυρίσουν προς όφελός τους του κλίμα. Ένας, σύμφωνα με την employment coach Jackie Racine, είναι να απαντήσουν θετικά αν τους προσφερθεί κάτι για να πιουν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Η ειδικός εξήγησε ότι υπάρχει επιστημονική βάση πίσω από αυτήν τη συμβουλή, καθώς σχετίζεται με τη θεωρία της συμπεριφορικής ψυχολογίας και βασίζεται στο «Ben Franklin effect».

«Αυτή η θεωρία υποστηρίζει ότι όταν κάποιος σού κάνει μια χάρη, τείνει να σε συμπαθεί περισσότερο στη συνέχεια», ανέφερε η Jackie. Σε αυτήν την περίπτωση, το να σου προσφέρουν κάτι να πιεις και να το αποδεχτείς μπορεί να κάνει αυτόν που παίρνει τη συνέντευξη να σε συμπαθήσει περισσότερο.

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνέντευξη για δουλειά: Το κόλπο με τον καφέ

Πάντως υπάρχουν και άλλα παρόμοια κόλπα ή παγίδες στις συνεντεύξεις για εργασία. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση ενός που έπαιρνε συνεντεύξεις από υποψήφιους για εργασία κάνοντας τους το «τεστ του καφέ». Ο συγκεκριμένος περιηγούσε στον χώρο τους υποψήφιους και με κάποιο τρόπο πάντα κατέληγε στην κουζίνα για καφέ. Εκεί έλεγχε τι θα έκαναν όταν η κούπα θα άδειαζε και η σωστή κίνηση ήταν να την πάνε στην κουζίνα για να πλυθεί.

Η διαφορετική προσέγγιση του Στιβ Τζομπς

Στο μεταξύ, το ladbible τονίζει ότι υπάρχει και μία άλλη παρόμοια τεχνική, αυτή που ακολουθούσε ο Στιβ Τζομπς. Ο συνιδρυτής της Apple προσκαλούσε τους υποψηφίους για μπύρα, ώστε να τους γνωρίσει καλύτερα έξω από το τυπικό πλαίσιο της συνέντευξης. Το να τους βγάλει για ένα ποτό τούς βοηθούσε να χαλαρώσουν, και στη συνέχεια τους ρωτούσε ότι πραγματικά ήθελε να μάθει.

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο 
ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Tο iefimerida.gr δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο. Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ