Τη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης για τους ανέργους στον κλάδο προσωπικού ασφαλείας (security) και τους όρους συμμετοχής των εταιρειών του κλάδου στους διαγωνισμούς του Δημοσίου δρομολογεί το υπουργείο Εργασίας.
Τα δύο αυτά ζητήματα συζητήθηκαν στη συνάντηση που είχε την Τετάρτη (1/12) ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, Γιάννη Παναγόπουλο, το προεδρείο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Προσωπικού Ασφαλείας Ελλάδας (ΟΜΥΠΑΕ), και εκπροσώπους μεγάλων ιδιωτικών εταιρειών security.
Όπως σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο οι προετοιμασίες για την προκήρυξη προγραμμάτων κατάρτισης και πιστοποίησης ανέργων στον χώρο του προσωπικού ασφαλείας, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ. Κατά τη συνάντηση, τονίστηκε ότι υπάρχουν προϋποθέσεις ταχείας απορρόφησης των καταρτισθέντων, καθώς υπάρχει υψηλή ζήτηση για υπηρεσίες security.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «τα προγράμματα θα "τρέξουν" τους πρώτους μήνες του 2022, θα αφορούν περί τα 10.000 άτομα και θα χρηματοδοτηθούν από πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ.
Επίσης, συζητήθηκε αναλυτικά το θέμα της διασφάλισης της τήρησης δίκαιων όρων κατά τη συμμετοχή των ιδιωτικών εταιρειών παροχής υπηρεσιών ασφαλείας στους σχετικούς διαγωνισμούς των δημόσιων φορέων ως προς το σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων και συμφωνήθηκε να αναζητηθούν τρόποι που θα διασφαλίζουν στην πράξη την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την αποτροπή της νόθευσης του ανταγωνισμού.
Στη συνάντηση συμμετείχαν, πέραν του κ. Χατζηδάκη, η γενική γραμματέας Εργασίας, Άννα Στρατινάκη, ο κ. Παναγόπουλος, το μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ, Βαγγέλης Πάλλης, ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας της ΟΜΥΠΑΕ, Δημήτρης Βασιλείου και Γιάννης Γιανναράκης, καθώς και εκπρόσωποι των εταιρειών ESA Security, ICTS, BRINKS και G4S.