«Βιώνουμε μια μακροχρόνια περίοδο κρίσης ή διαδοχικών κρίσεων, που ξεκίνησε με την πτώχευση της χώρας και τα μνημόνια, την πανδημία CoViD-19, την οικονομική κρίση, τις ορατές συνέπειες της κλιματικής αλλαγής, τους πόλεμους στη γειτονιά μας, την ενεργειακή κρίση και την παρατεταμένη κρίση ακρίβειας», ανέφερε χαρακτηριστικά ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ.
«Σε αυτές τις κρίσεις έχουμε ανάγκη συλλογικούς τρόπους αντιμετώπισης και κυρίως συλλογικά μορφώματα που θα εντοπίζουν, θα τεκμηριώνουν, θα διεκδικούν λύσεις και τρόπους υπέρβασης. H Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) αποτελεί το μαζικότερο σχήμα εκπροσώπησης των αυτοαπασχολούμενων και των μικρών επιχειρήσεων στην Ελλάδα και έναν από τους βασικούς εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Είναι, για περισσότερα από 100 χρόνια, η εργοδοτική οργάνωση με το μεγαλύτερο εύρος εκπροσώπησης με μέλη της 57 τοπικές και 30 κλαδικές Ομοσπονδίες, στις οποίες συμμετέχουν 1.100 πρωτοβάθμια Σωματεία και περίπου 140.000 εγγεγραμμένοι επιχειρηματίες. Δεκάδες ειδικότητες και επαγγέλματα του δευτερογενούς και τριτογενούς τομέα της οικονομίας, όπως τα επαγγέλματα της κατασκευής-οικοδομής, του επισιτισμού, της επισκευής οχημάτων, της παροχής υπηρεσιών κ.ά.», συνέχισε τονίζοντας.
Ανεξάρτητα με την ανά τον κόσμο ποικιλομορφία συνδικαλιστικής οργάνωσης και δράσης, τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες σε πολλές χώρες παρατηρείται μια σαφής τάση έντονης μείωσης της συνδικαλιστικής πυκνότητας και επιρροής, παράλληλα και με την αποδυνάμωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως μηχανισμού βελτίωσης των προτύπων εργασίας. Την ίδια ώρα, ο κόσμος της εργασίας, γενικότερα, παρουσιάζει αυξημένες ανάγκες ενίσχυσης της ασφάλειας εργασίας και εισοδήματος και πρόσβασης στην κοινωνική προστασία. Ιδιαίτερα αναφορικά με την περίπτωση των μικρών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, το συνδικαλιστικό κίνημα καλείται να αντιμετωπίσει την ελλιπή από πολιτικής και οικονομικής απόψεως στήριξή τους, παρά τον σημαίνοντα ρόλο τους στην ανάπτυξη και στην κοινωνική συνοχή ως οι κύριοι παραγωγοί θέσεων εργασίας.
Η ΓΣΕΒΕΕ, αντιλαμβανόμενη τις προαναφερόμενες προκλήσεις και τις αλλαγές που αυτές συνεπάγονταν για τον «κόσμο» των μικρών επιχειρήσεων, επιδιώκει τη δημιουργία ενός σύγχρονου μοντέλου συνδικαλιστικής εκπροσώπησης. Με τη συμμετοχή της στην Ευρωπαϊκή Ένωση Βιοτεχνιών και ΜΜΕ (SMEunited), την Ευρωπαϊκή Οργάνωση για τα Πρότυπα και τις Μικρές Επιχειρήσεις (SBS), την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ), ενώ παράλληλα παρακολουθεί το έργο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των Γενικών Διευθύνσεών της.
Με συμμετοχή σε βασικά θέματα της κοινωνικής και οικονομικής ζωής, όπως είναι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για την υπογραφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η προώθηση των θέσεών της για καίρια ζητήματα της επικαιρότητας, η γνωμοδότηση για νόμους, εγκυκλίους και διατάγματα μέσω του αναγνωρισμένου και υψηλού επιπέδου επιστημονικού έργου που υλοποιεί, η θεσμική της συμμετοχή σε επιτροπές, φορείς και οργανισμούς όπως η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), ο Μηχανισμός Καθορισμού Κατώτατου Μισθού, το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας, η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή. Με ενίσχυση υφιστάμενων αλλά και δημιουργία νέων δικτύων συνεργασίας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, με στόχο την πλαισίωση και βελτίωση της συνδικαλιστικής - θεσμικής, επιστημονικής δραστηριότητάς της και την εξασφάλιση έγκαιρης και εμπεριστατωμένης πληροφόρησης προς τα μέλη της, αλλά και ευρύτερα.
Η ΓΣΕΒΕΕ ιδίως την τελευταία δεκαετία ανέπτυξε μια σειρά από πρωτοβουλίες και δράσεις που είχαν στόχο να υποστηρίξουν τη θέση των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, έτσι ώστε η Συνομοσπονδία να γίνει η φωνή αυτών των επιχειρήσεων. Με την πολύπλευρη δραστηριότητα των θυγατρικών της οργανισμών, του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων (https://imegsevee.gr/) και του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (https://www.kekgsevee.gr/), που παρέχουν μια σειρά υπηρεσιών σε επαγγελματίες, βιοτέχνες και εμπόρους.
Σε πείσμα μάλιστα του δυσμενούς περιβάλλοντος και της κυρίαρχης άποψης ότι οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις είναι θνησιγενείς, βαρίδι και «ζόμπι», ότι πρέπει να συγχωνευθούν, να προσαρμοστούν ή να σβήσουν, η ΓΣΕΒΕΕ αναγνωρίζεται πλέον ως η φωνή των μικρών επιχειρήσεων. Και η μικρή επιχείρηση όλο και περισσότερο γίνεται αντιληπτή στην κοινή γνώμη ως οικονομική κανονικότητα.
Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κλείνει λέγοντας: «Σε αυτή την κατεύθυνση οφείλουμε να επιμείνουμε στην ενίσχυση του πολιτικού μας ρόλου, στη δυνατότητα να εκφράζουμε πιο δυναμικά, πιο τεκμηριωμένα, περισσότερους ανθρώπους της παραγωγής και της εργασίας. Να εκπροσωπήσουμε νέους κλάδους, να εντάξουμε νέες συλλογικότητες. Να εδραιώσουμε τη θέση της Συνομοσπονδίας ως ο κατεξοχήν εκφραστής όχι μόνο της παραδοσιακής πραγματικής οικονομίας, αλλά και νέων κομματιών της οικονομικής δραστηριότητας, στα πεδία της δημιουργικής οικονομίας, της πράσινης-κυκλικής οικονομίας, της νέας ψηφιακής μικρο-επιχειρηματικότητας. Να συνθέσουμε και να εκφράσουμε πιο πειστικά ανάγκες και αιτήματα, να αναζητήσουμε συμμαχίες στις τοπικές κοινωνίες και να κατανοήσουμε ότι ο δικός μας σύμμαχος είναι ο άνθρωπος του μόχθου, της παραγωγής και της προσφοράς και όχι η επιχειρηματικότητα της απόλυτης κρατικής στήριξης στην επένδυση, αλλά και στη ζημιά.
Εμείς (οφείλουμε να) αποτελούμε τη γείωση με τους ανθρώπους της παραγωγής και της εργασίας, με τους ανθρώπους που φιλοδοξούμε να εκφράζουμε, και η ροή της τάσης είναι και προς τη βάση, αλλά και προς την κορυφή της συνδικαλιστικής πυραμίδας. Γιατί για να μη μένει κανείς μόνος του απέναντι στην κρίση, πρέπει να είμαστε σε θέση να τον ακούμε και να τον βλέπουμε, αλλά πρέπει κι εκείνος να μας ακούει και να μας βλέπει».