Πώς να είναι άραγε να δουλεύει κανείς, στην British American Tobacco Hellas, την εταιρεία που ανακηρύχθηκε ότι έχει το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα;
Όλοι έχουμε διαβάσει κατά καιρούς δημοσιεύματα στον ξένο Τύπο για το εργασιακό περιβάλλον κολοσσών, κυρίως της τεχνολογίας, που στέκονται περήφανα απέναντι στον εργαζόμενο και του δίνουν όλα τα εφόδια για να εξελιχθεί, οδηγώντας, με αυτό τον τρόπο, στην άνοδο της ίδιας της επιχείρησης.
Πόσοι από εμάς δεν έχουμε θαυμάσει, εξάλλου, τα γραφεία αλλά και τις παροχές στους εργαζόμενους της Google αλλά και άλλων εταιρειών και δεν έχουμε σκεφτεί ότι αυτά δεν πρόκειται να γίνουν ποτέ στην Ελλάδα. Κι όμως, υπάρχουν κάποιες εταιρείες, όπως η British American Tobacco, που πρωτοπορούν με γνώμονα τον εργαζόμενο.
Η διάκριση Great Place to Work είναι η 14η διάκριση που λαμβάνει η British American Tobacco τα τελευταία 8 χρόνια και μάλιστα σε μια χρονιά – ορόσημο για την εταιρεία, κατά την οποία προχώρησε σε σημαντικές επενδύσεις στην Ελλάδα, λανσάροντας το προϊόν θερμαινόμενου καπνού, glo, και το προϊόν ατμίσματος, Vype, καθιστώντας τη χώρα μια από τις πρώτες παγκοσμίως που διαθέτει ολόκληρη τη γκάμα των Προϊόντων Επόμενης Γενιάς του Ομίλου.
Το λανσάρισμα των Προϊόντων Επόμενης Γενιάς του Ομίλου στην Ελλάδα έχει ήδη δημιουργήσει μέσα σε λίγους μήνες περίπου 100 νέες θέσεις εργασίας, ενώ, συνολικά, η εταιρεία ενισχύει με 150 εκατομμύρια ευρώ την ελληνική οικονομία. Η διάκριση στην κατηγορία των κορυφαίων επιχειρήσεων που απασχολούν από 50 έως 250 εργαζομένους, αποτελεί το επιστέγασμα των επενδύσεων στην Ελλάδα κι επιβραβεύει στην πράξη τη δέσμευση της British American Tobacco προς τη χώρα.
Μπόνους και επιβράβευση των εργαζομένων – Μοναδικές για τα ελληνικά δεδομένα καινοτομίες
Ποιες είναι όμως οι πρακτικές που εφαρμόζει η British American Tobacco Hellas που την οδήγησαν σε αυτό το σπουδαίο βραβείο;
Τα τελευταία δύο χρόνια, η British American Tobacco Hellas επενδύει περίπου 4 εκατομμύρια ευρώ σε μπόνους και άλλες σημαντικές παροχές, όπως ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, καθώς και πλήθος άλλων παροχών και επιβράβευσης στους εργαζομένους της και δυνατοτήτων ακόμα και εντός του εργασιακού χώρου για ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Δεν στέκεται όμως εκεί.
Βασιζόμενη πάντα στις ανάγκες των εργαζομένων της, φροντίζει να προσφέρει εξαιρετικές επαγγελματικές προοπτικές εξέλιξης. Μόνο μέσα στο 2018, το 21% των εργαζομένων πήρε προαγωγή το 2018, εκ των οποίων το 65% είναι γυναίκες.
Πρωτοπόρα και στον τομέα κοινωνικής ευθύνης
Στόχος της British American Tobacco είναι να δίνει καθημερινά αξία στην ελληνική οικονομία και κοινωνία, με τους εργαζομένους να αναλαμβάνουν διαρκώς σχετικές πρωτοβουλίες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η δημιουργία του 1ου Job Center στην Ελλάδα για επανένταξη στην αγορά εργασίας ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, με την ενεργή συμμετοχή των ανθρώπων της εταιρείας στη λειτουργία του Κέντρου, στο ξεκίνημα μιας πρωτοβουλίας που σημειώνει ήδη πολύ μεγάλη επιτυχία.