Τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σημαντική πρόοδος παγκοσμίως, όσον αφορά τη συμμετοχή των γυναικών στην επιχειρηματικότητα και σε ανώτερες διοικητικές θέσεις.
Όλο και περισσότερες εταιρείες επενδύουν στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης κουλτούρας, που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, ενθαρρύνει και προωθεί το γυναικείο ταλέντο, ως πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.Ο αριθμός των γυναικών που καταφέρνουν να γκρεμίσουν «γυάλινες οροφές», δημιουργώντας νέα παραδείγματα, αναδεικνύοντας τα θετικά χαρακτηριστικά της γυναικείας ηγεσίας, όπως είναι, μεταξύ άλλων, η υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη, οι αυξημένες ικανότητες διαχείρισης αλλαγών, ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων, αυξάνεται συνεχώς. Ωστόσο, ο δρόμος για τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών παραμένει μακρύς.
Το έμφυλο μισθολογικό χάσμα, η περιορισμένη πρόσβαση των γυναικών επιχειρηματιών σε κεφάλαια, η έλλειψη δικτύων και καθοδήγησης εξακολουθούν να αποτελούν σοβαρά εμπόδια στον δρόμο προς την ισότητα και, βεβαίως, παραμένουν οι διακρίσεις και τα κοινωνικά στερεότυπα σε σχέση με τον ρόλο που πρέπει να έχουν οι γυναίκες.
Στην κατεύθυνση της άρσης αυτών των στερεοτύπων φιλοδοξεί να συμβάλει το 2ο Διεθνές Φόρουμ Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, που διοργανώνεται από το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) σε συνεργασία με το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), 1-2 Δεκεμβρίου στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός κόσμος» του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού και 3 Δεκεμβρίου στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος» του ΕΒΕΑ, όπου εκεί γυναικείες ομάδες θα συμμετάσχουν σε mentoring sessions από τους διακεκριμένους μέντορες της Θ.Ε.Α., του People for Business και την Microsoft Global Customer Success Account Director, Manuela Doutel Haghighi, προκειμένου να λάβουν τα απαραίτητα εφόδια για την ανάπτυξή τους.
Το Φόρουμ αποτελεί μια πλατφόρμα διαλόγου, μεταξύ άλλων, για θέματα που αφορούν την προώθηση της ισότητας σε σχέση με την πρόσβαση και την παραμονή των γυναικών στην αγορά εργασίας, τη δυνατότητα κατάρτισης, την ενίσχυση της συμμετοχής τους σε θέσεις ευθύνης, την εξισορρόπηση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Με τη συμμετοχή διεθνούς κύρους ομιλητών και ομιλητριών, υψηλόβαθμων στελεχών και επιχειρηματιών το Φόρουμ είναι μια μοναδική ευκαιρία για όσους το παρακολουθήσουν να επεκτείνουν το δίκτυό τους, να μοιραστούν τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους και να προάγουν τη διάχυση καινοτόμων ιδεών.
- Chetna Gala Sinha, Founder/Chair of Mann Deshi Bank and Mann Deshi Foundation
- Manuela Doutel Haghighi, Global Customer Success Account Director της Microsoft
- Barbara Clarke, Founder and Board Chair of The Impact Seat Foundation
- Κώστας Σκρέκας, Υπουργός Ανάπτυξης
- Σοφία Ζαχαράκη, Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
- Άδωνις Γεωργιάδης, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
- Νίκος Παπαθανάσης, Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και αρμόδιος για το Ταμείο Ανάκαμψης
- Ελένη Βρεττού, CEO Attica Bank
- Σοφία Καλομενίδου, Εταίρος, Ελεγκτικές Υπηρεσίες EY Ελλάδος
- Μαριάννα Χατζάκου, Μέλος ΔΣ ΜΕΒΓΑΛ
- Νίκη Γιαβρόγλου, CEO Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια ΑΕ
- Αλεξία Μάντζαρη, Ιδρυτής και Διευθύνουσα Σύμβουλος A.S. Marine Ltd.
- Χριστίνα Κουλούρη, Πρύτανης Παντείου Πανεπιστήμιου
- Μάρα Νικολαΐδη, Πρύτανης Χαροκοπείου Πανεπιστημίου
Για το πρόγραμμα του Φόρουμ και δηλώσεις συμμετοχής: www.iwef.gr -Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.