Το τέλος του βιογραφικού -Τι κάνουν πλέον μεγάλες εταιρείες για να προσλάβουν ικανό προσωπικό - iefimerida.gr

Το τέλος του βιογραφικού -Τι κάνουν πλέον μεγάλες εταιρείες για να προσλάβουν ικανό προσωπικό

Πρόσληψη
NEWSROOM IEFIMERIDA.GR

Σίγουρα, αν μπείτε σε διαδικασία εύρεσης εργασίας, η πρώτη κίνησή σας θα είναι η αποστολή βιογραφικού.

Σε αυτό, κάθε εργαζόμενος προσπαθεί να αποτυπώσει περιληπτικά τις γνώσεις, τις δεξιότητες και βέβαια, την εργασιακή του εμπειρία.

Η τελευταία είναι, ίσως, αυτή που θα του χαρίσει εντέλει την θέση εργασίας: ένας εργαζόμενος με προϋπηρεσία έχει ευελιξία και η ενσωμάτωσή του στο εργατικό δυναμικό της επιχείρησης είναι ομαλή.

Οσο μεγαλύτερη είναι η εργασιακή του εμπειρία, τόσες περισσότερες είναι οι πιθανότητες να πάρει την θέση που τον ενδιαφέρει.

Μεγάλες εταιρείες, πλέον, δεν δίνουν πλέον βαρύτητα στα βιογραφικά σημειώματα που λαμβάνουν καθημερινά και μπορούν με άλλο τρόπο να διακρίνουν το πόσο κατάλληλος είναι για την θέση εργασίας ο κάθε υποψήφιος.

Διαβάστε τι κάνουν μεγάλες εταιρείες για να προσλάβουν ικανό προσωπικό, στο bovary.gr.

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο 
ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Tο iefimerida.gr δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο. Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ