Οσα άρθρα κι αν γραφτούν, όσες μελέτες, έρευνες και ομιλίες κι αν γίνουν, δύσκολα θα μπορέσουμε να προσδιορίσουμε με απόλυτη ακρίβεια ποια «συστατικά» συνθέτουν την χημεία που μπορεί να ενώσει δύο ανθρώπους που συναντιούνται για πρώτη φορά.
Το βλέμμα, οι εκφράσεις του προσώπου, η μυρωδιά, η στάση του σώματος, η ένταση της ανάγκης επικοινωνίας περιλαμβάνονται στη λίστα των στοιχείων που μπορούν να φέρουν κοντά ή να απομακρύνουν αμέσως δύο άγνωστους μεταξύ τους ανθρώπους.
Στο περιβάλλον εργασίας, τα πράγματα είναι κάπως διαφορετικά: όταν διεκδικείς μια θέση, ο τρόπος που θα προβάλλεις τον εαυτό σου στη συνέντευξη εργασίας (σσ. δεν αναφερόμαστε στις σπουδές, στην κατάρτιση και τις ικανότητές σου, αυτές είναι δεδομένο ότι είναι σημαντικές) θα κρίνει το θα σου δοθεί η ευκαιρία να ενταχθείς στο δυναμικό μιας επιχείρησης.
Εδω, δεν φτάνει μόνο η εμφάνιση, το χαμόγελο, το άρωμα, η άνεσή σου.
Υπάρχουν (ακούσιες ή εκούσιες) κινήσεις σου που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά την διοίκηση σε μια συνέντευξη εργασίας.
Εσύ μπορεί να νομίζεις ότι όλα πήγαν καλά, αλλά να έχει συμβεί το εντελώς αντίθετο.
Διαβάστε τα λάθη που κάνετε και σας στοιχίζουν την πρόσληψη σε μια δουλειά στο bovary.gr