Τα πρώτα ατομικά συμβόλαια στο δημόσιο, με στόχους ποιοτικούς και ποσοτικούς είναι γεγονός, αφού ήδη υπεγράφησαν από τους υπαλλήλους των εφοριών στην Κεντρική Μακεδονία. Η διάρκειά τους είναι 18μηνη και σε περίπτωση που ο έφορος αποτύχει να «πιάσει» τους στόχους θα αντικαθίσταται.
Οι πρώτοι που υπέγραψαν τα συμβόλαια είναι οι έφοροι και ακολουθούν οι προϊστάμενοι των ΔΟΥ.
Οι υπάλληλοι θα ελέγχονται σε τριμηνιαία βάση. Στην περίπτωση που οι στόχοι δεν έχουν επιτευχθεί θα υπάρχει αρχικά μια προειδοποίηση και στην περίπτωση που κάτι τέτοιο εξακολουθήσει να υφίσταται τότε θα υπάρχει αυτόματη απομάκρυνση του υπαλλήλου από τη θέση.
Οπως γράφει σήμερα το Newsit.gr, οι στόχοι που έχουν τεθεί από το αρμόδιο υπουργείο για όλες τις εφορίες της χώρας είναι οι εξής:
- Είσπραξη 2 δισ. από ληξιπρόθεσμες οφειλές, εκ των οποίων τα μισά πρέπει να έχουν εισπραχθεί ως τον Ιούνιο.
- Είσπραξη του 20% των οφειλών που θα βεβαιωθούν μέσα στο 2012.
- 300 έλεγχοι βάσει του νέου προγράμματος υψηλής επικινδυνότητας για φοροδιαφυγή.
- 325 προσωρινοί έλεγχοι ΦΠΑ και 1.300 έλεγχοι σε αυτοαπασχολούμενους με μεγάλη περιουσία.
- 10.000 έλεγχοι ΦΠΑ και είσπραξη 20% των βεβαιωμένων φόρων.