Το σχέδιο για την εφάπαξ αξιολόγηση του προσωπικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων έθεσε σε διαβούλευση ο διοικητής της ΑΑΔΕ Γ. Πιτσιλής και με επιστολή του καλεί τους εργαζόμενους να καταθέσουν τις απόψεις τους.
Οπως επισημαίνει ο επικεφαλής της ΑΑΔΕ, «το νέο αυτό σύστημα αξιολόγησης δεν οδηγεί σε μείωση των σημερινών αποδοχών των εργαζομένων. Αντίθετα, θα διαμορφώνονται όχι μόνο με βάση τα τυπικά προσόντα και τα χρόνια υπηρεσίας, αλλά και με βάση το έργο που ο καθένας παράγει στη θέση εργασίας που βρίσκεται.
Πολύ περισσότερο, στόχος της σημαντικότερης ίσως μεταρρύθμισης στη σύγχρονη ιστορία της φορολογικής διοίκησης είναι να διαμορφώσουμε μια ισχυρή και αποτελεσματική Ανεξάρτητη Αρχή, εφάμιλλη των καλύτερων διοικήσεων διεθνώς, που θα παρέχει στους υπαλλήλους της τις κατάλληλες συνθήκες για να ασκήσουν το έργο τους και θα ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των πολιτών.»
Το σχέδιο κανονιστικής απόφασης για την ειδική εφάπαξ αξιολόγηση, υποχρέωση που προβλέπεται από τον ιδρυτικό νόμο της Αρχής, καθώς και τα Περιγράμματα θέσης Εργασίας της ΑΑΔΕ θα βρίσκεται σε διαβούλευση μέχρι τις 6 Οκτωβρίου.
Η ΑΑΔΕ καλεί όσους επιθυμούν να καταθέσουν τις απόψεις τους για τα παραπάνω στο axiologisi@aade.gr
Θα ακολουθήσει διάλογος με το προσωπικό της ΑΑΔΕ για όλα τα υπόλοιπα θέματα, που αφορούν στο νέο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, στη βάση των σχεδίων, που ετοιμάζονται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Αρχής.