Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Η Τρόικα δεν ζητά άλλες απολύσεις -Τι συμφωνήθηκε με Κυριάκο Μητσοτάκη

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης μετέφερε τη δέσμευση της κυβέρνησης ότι θα επιτευχθεί ο στόχος των απολύσεων για το 2014 και οι επικεφαλής της Τρόικα απέσυραν την απαίτηση για νέες απολύσεις από το 2015. Αυτά συζητήθηκαν μεταξύ άλλων ανάμεσα στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και τους εκπροσώπους των δανειστών.

Σύμφωνα με κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου, η ελληνική πλευρά δεσμεύτηκε έναντι της Τρόικα ότι θα υλοποιηθεί ο στόχος για τις απολύσεις το 2014, κάτι που σημαίνει ότι με βάση το Μνημόνιο, απομένουν ακόμη 6.500- 7.000 έως το τέλος του έτους. Σε «αντιστάθμισμα», η Τρόικα δεν επιμένει στη θέσπιση νέου ποσοτικού στόχου για απολύσεις, από το 2015. «Όπως εμείς δεσμευόμαστε ότι θα τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας, έτσι και αυτοί τις δικές τους» δήλωσε χαρακτηριστικά ο συγκεκριμένος αξιωματούχος.

Η τρόικα είχε αρχικά ζητήσει επιπλέον 6.000- 8.000 απολύσεις για τη διετία 2015 -2016. Η ελληνική πλευρά είχε αντιπροτείνει την ολοκλήρωση του ελέγχου για επίορκους υπαλλήλους, κυρίως γι αυτούς που είτε προσελήφθησαν, είτε- κατά βάση- μονιμοποιήθηκαν με πλαστά ή παραποιημένα πιστοποιητικά, ενώ είχε αφήσει ανοιχτό το ζήτημα να βρεθούν και άλλοι υπάλληλοι εκτός Δημοσίου, από τις νέες καταργήσεις ή συγχωνεύσεις φορέων και υπηρεσιών.

Στο τραπέζι της συζήτησης έπεσε και η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, θέμα στο οποίο δεν υπάρχει πρόοδος λόγω της «λευκής απεργίας» στη διαδικασία από την ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με τον συγκεκριμένο κορυφαίο παράγοντα, η πλειονότητα των Γενικών Διευθυντών «κάνει την δουλειά της», ενώ το υπουργείο αναμένει και την απόφαση της Δικαιοσύνης, στην οποία έχει προσφύγει κατά της απεργίας.

Σε ό,τι αφορά τη διαδημοτική κινητικότητα, τα στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρέπεμψαν στις συζητήσεις μεταξύ υπουργείου Εσωτερικών και Τρόικα. Σημειώνεται ότι, μετά από πέντε αναβολές, μέσω της διαδημοτικής κινητικότητας έχουν μετακινηθεί μόνον περίπου 900 άτομα από το σύνολο των 3.000 υπαλλήλων που έπρεπε να ενταχθούν στη διαδικασία.

Το ενιαίο μισθολόγιο

Για το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το υπουργείο αναμένει σχετική μελέτη, η οποία, σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου, καταδεικνύει μεγάλες μισθολογικές αποκλίσεις μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα και στις ίδιες θέσεις, αλλά και παθογένειες (π.χ. μεταξύ υπαλλήλων με ομοειδείς δραστηριότητες, ενώ εμφανίζονται απόφοιτοι δημοτικού να αμείβονται καλύτερα από καθηγητές πανεπιστημίου).

Εξάλλου, εντός των επομένων εβδομάδων θα κατατεθεί στη Βουλή και το νομοσχέδιο για τον ΟΟΣΑ (άρση των διοικητικών βαρών), το οποίο έχει τεθεί σε διαβούλευση. Με υψηλόβαθμο παράγοντα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, να αναφέρει ότι «δεν ξέρω εάν θα έχει και τα άλλα προαπαιτούμενα».

Φωτογραφία: Eurokinissi