Να μειωθούν κατά 3,9% οι εργοδοτικές εισφορές και το ποσό που θα εξοικονομηθεί, να δοθεί για την αύξηση κατά 1,3% ετησίως του κατώτατου μισθού, προτείνει ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης.
Η ΕΣΕΕ θα παρουσιάσει οικονομετρικά τη πρόταση αυτή στις άλλες εργοδοτικές οργανώσεις και θα αφορά την τμηματική αύξηση των κατώτατων μισθών κάθε χρόνο και σε βάθος τριετίας 2014-16, εφόσον η κυβέρνηση προχωρήσει στη μνημονιακή δέσμευση για μείωση των εργοδοτικών εισφορών μέχρι το 2016.
Η ΕΣΕΕ υποστηρίζει ότι στην περίπτωση που η συγκεκριμένη μείωση συνοδευτεί με μία σταδιακή αύξηση του μισθού μέχρι 3,1% σε μία τριετία, τότε μπορεί να προκύψει σωρευτικά τόσο αύξηση του μισθού, όσο και μείωση του κόστους για τον εργοδότη.
Ενδεικτικά: τα 586 ευρώ των μεικτών αποδοχών του κατώτατου μισθού, με 747 ευρώ κόστος μισθοδοσίας και 161 ευρώ εργοδοτικές εισφορές, θα διαμορφωθεί σε 604,2 ευρώ μεικτά και 142,3 ευρώ σε εισφορές, ενώ το συνολικό μηνιαίο κόστος θα παραμείνει στα 746,5 ευρώ.
Καθοριστική σημασία -επισημαίνει ο κ. Κορκίδης- θα έχουν οι επικείμενες συναντήσεις των κοινωνικών εταίρων εργοδοτών - εργαζομένων για την υπογραφή της νέας εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, προκειμένου να διατηρηθεί το επίδομα γάμου που αναλογεί στο 10% των αποδοχών, μετά τη λήξη της μονοετούς διάρκειας της στις 31.12.2013.
Η ΕΣΕΕ, συνεχίζοντας ταυτόχρονα τις διαπραγματεύσεις για τη νέα κλαδική σύμβαση του εμπορίου, θα θέσει στο τραπέζι του διαλόγου, την πρόταση της για μεταφορά της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών στη σταδιακή αύξηση των κατώτατων μισθών των εμποροϋπαλλήλων, ώστε να διευκολύνει μία τελική συμφωνία.