Μέσα στον Δεκέμβρη αναμένεται να ξεκινήσει η διαδικασία της εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας με την ψήφιση σχετικής διάταξης, η οποία θα προβλέπει πως οι δημοτικοί υπάλληλοι που θα συμμετάσχουν στην εθελοντική κινητικότητα, θα «διασωθούν» από την διαθεσιμότητα και τις απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Από την εφαρμογή του μέτρου που έχει προτείνει η ΚΕΔΕ, εκτιμάται ότι θα μεταταγούν πάνω από 5.000 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, οι οποίοι θα συνυπολογιστούν στο δεύτερο κύμα κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων, με το Εθνος να αναφέρει πως η κυβέρνηση δίνει αυξημένη βαρύτητα στο εν λόγω μέτρο, καθώς ο Κυριάκος Μητσοτάκης την έχει χαρακτηρίσει ως «προάγγελου του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας στο Δημόσιο».
Τα πέντε βήματα που θα εφαρμοσθεί η διαδικασία:
- Οι δήμοι καταθέτουν στο υπουργείο Εσωτερικών αιτιολογημένα αιτήματα για την κάλυψη των θέσεων με την πρόβλεψη των σχετικών πιστώσεων
- Το υπουργείο εγκρίνει και προκηρύσσει τις θέσεις σε όλη την επικράτεια ανά εκπαιδευτική κατηγορία και κλάδο
- Οι υποψήφιοι υπάλληλοι θα καταθέσουν αιτήσεις μέσα σε 15 ημέρες
- Επιλέγονται οι επιτυχόντες με μοριοδότηση του ΑΣΕΠ και δημοσιεύεται σε ΦΕΚ ή πράξη μετάταξης
- Οι υπάλληλοι που θα μεταταγούν τίθενται για 1-2 μήνες σε διαθεσιμότητα και στη συνέχεια τοποθετούνται στη νέα τους θέση
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία «εθελοντικής κινητικότητας»
- Οι μόνιμοι υπάλληλοι
- Οσοι εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, οι οποίοι απασχολούνται σε δήμους και περιφερειακές ενώσεις δήμων.
Ποιοι εξαιρούνται από την διαδικασία
- Οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ
- Οι υπάλληλοι των ΟΤΑ
- Οι υπάλληλοι των Δημοτικών επιχειρήσεων
- Οσοι υπηρετούν για ορισμένο χρονικό διάστημα σε συγκεκριμένο ΟΤΑ βάσει ειδικής μετάταξης.