Μπορεί να μην αποτελούν ακόμη τον «κανόνα» στον τομέα των επιχειρήσεων, καθώς μονάχα μία στις πέντε επιχειρήσεις στην Ελλάδα διοικείται από γυναίκες, αλλά σίγουρα δεν είναι καθόλου μακριά η μέρα κατά την οποία το ασθενές φύλο θα διεκδικεί ισότιμα και ίσως με μεγαλύτερο ποσοστό επιτυχίας τη θέση του στα υψηλά ηγετικά κλιμάκια των επιχειρήσεων.
Όπως προκύπτει από σχετική έρευνα και στοιχεία της ICAP Group, οι επιχειρήσεις με γυναίκα επικεφαλής φαίνεται να έχουν καλύτερα αποτελέσματα κερδοφορίας, ενώ το 69% των γυναικών που διοικούν εταιρείες έχουν κάποια μετοχική σχέση με την επιχείρηση.
Τα στοιχεία παρουσίασε ο κ. Νικήτας Κωνσταντέλλος, διευθύνων σύμβουλος του ομίλου σε εσπερίδα της εταιρείας, με θέμα «High Heels on High Hills - Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων: ένας δρόμος γεμάτος προκλήσεις».
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Το Βήμα:
«οι γυναίκες άνεργες υπερδιπλασιάστηκαν την τελευταία τριετία και ανήλθαν σε 654 χιλ. το α΄ τρίμηνο του 2013 από 322 χιλ. το αντίστοιχο τρίμηνο του 2010, ενώ το ποσοστό ανεργίας των γυναικών (31%) είναι σημαντικά υψηλότερο σε σύγκριση με το αντίστοιχο των ανδρών (24,7%), σύμφωνα με τον κ. Ν. Κωνσταντέλλο. Επιπλέον, οι εταιρείες που διοικούνται από γυναίκες είναι κατά κύριο λόγο μικρομεσαίες.
Αναφέρεται ότι η εκδήλωση αυτή, συμπληρώνει την πρωτοβουλία του ομίλου, έκδοσης του «Leading Women in Business - Οι γυναίκες ηγέτες των επιχειρήσεων στην Ελλάδα» και στοχεύει στην ανάδειξη των προβληματισμών αλλά και των πρακτικών που θα βοηθήσουν στην καταξίωση και ανέλιξη των γυναικών στις επιχειρήσεις.
H εκδήλωση πλαισιώθηκε από 3 συζητήσεις. Tο πρώτο panel επικεντρώθηκε σε καλές πρακτικές γυναικών που βρίσκονται στο τιμόνι επιχειρήσεων μέσα από την έκθεση απόψεων των κ.κ. Πέγκυ Αντωνάκου - CEO της MICROSOFT Hellas, Νέλλυ Κάτσου - CEO & αντιπροέδρου της PHARMATHEN, Μαρίκα Λάμπρου - CEO της Singular Logic, Αναστασία Μάνου- CEO της White Fox.
Tο δεύτερο panel επικεντρώθηκε στις δυσκολίες- ιδιαιτερότητες, τις τάσεις και τις προοπτικές της αγοράς εργασίας για τις γυναίκες ανώτατα στελέχη με τη συμμετοχή των κ.κ. Χρήστου Αθανασά, managing partner της Amprop, Πέγκυ Βελλιώτου - γενικής διευθύντριας της KPMG, Μαίρη Κρέιμερ - Regional Managing Director SE Europe της Spengler Fox, Γιώργος Χάρος - εκτελεστικού διευθυντή της ICAP People Solutions. Το τρίτο panel ασχολήθηκε με τη σημασία της δικτύωσης για τις γυναίκες επαγγελματίες και τον συνεργατικό ρόλο των φορέων».