Με έγγραφο που διαβιβάστηκε στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης αναφέρει ότι η ρύθμιση για τους υπαλλήλους που τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία «δεν αφορά το σύνολο των πειθαρχικών υποθέσεων».
Όπως αναφέρεται στη συνέχεια του εγγράφου του κ. Μανιτάκη, η ρύθμιση για την αυτοδίκαιη αργία επηρεάζει αποκλειστικά και μόνο υπαλλήλους «που είτε έχουν παραπεμφθεί αμετάκλητα στο αρμόδιο δικαστήριο για κακουργήματα και σοβαρά πλημμελήματα, είτε έχουν παραπεμφθεί στο πειθαρχικό συμβούλιο για σοβαρότατα πειθαρχικά παραπτώματα», μετά από διερεύνηση και αξιολόγηση της καταγγελίας, αναφέρει το «Έθνος», ενώ προβλέπεται και η υπό προϋποθέσεις άρση ή αναστολή της αργίας, μετά από επανεξέταση των αρμόδιων οργάνων τα οποία μπορούν να αποφασίσουν την επαναφορά του υπαλλήλου στα καθήκοντα του, ή την μετακίνηση του.
Ποιοι είναι οι υπάλληλοι που τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία:
- Όσοι στερήθηκαν την προσωπική τους ελευθερία με απόφαση ή ένταλμα
- Όσοι εκδόθηκε σε βάρος τους ένταλμα προσωρινής κράτησης
- Οι υπάλληλοι οι οποίοι παραπέμφθηκαν αμετάκλητα ενώπιον του αρμοδίου δικαστηρίου για κακούργημα, ή για περιοριστικώς αναφερόμενα πλημμελήματα, όπως κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, απιστία περί την υπηρεσία και οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας,
- Σε όσους επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της προσωρινής ή της οριστικής παύσης
- Οι υπάλληλοι που παραπέμφθηκαν ενώπιον του αρμόδιου πειθαρχικού συμβουλίου για πειθαρχικά παραπτώματα όπως οι πράξεις άρνησης αναγνώρισης του συντάγματος, η απόκτηση οικονομικού οφέλους κατά την άσκηση των καθηκόντων, η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη συμπεριφορά, η σοβαρή απείθεια, η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση καθηκόντων, η παράλειψη των πειθαρχικών οργάνων να προβούν σε δίωξη και τιμωρία πειθαρχικού παραπτώματος κλπ.