Η Τζένι Γουντ πέρασε σχεδόν 18 χρόνια δουλεύοντας στη Google -πολλά από τα οποία ως διευθύντρια και στέλεχος της εταιρείας. Ως εκ τούτου, είχε την ευκαιρία να πάρει πολλές συνεντεύξεις από υποψηφίους για δουλειά.
Αναλύοντας τα πράγματα που ξεχωρίζει η ίδια στους υποψηφίους για δουλειά, η Τζένι σημειώνει: «Μου αρέσει όταν οι υποψήφιοι εμφανίζονται με ιδέες για τη θέση ή ακόμα και όταν παρουσιάζουν ένα μονοσέλιδο επιχειρηματικό πλάνο που περιγράφει τρόπους με τους οποίους θα μπορούσαν να βελτιώσουν την εταιρεία, καθώς και εκείνοι που αναρτούν κάτι σχετικό με εμάς στο LinkedIn, πριν τη συνέντευξη».
Διαβάστε περισσότερα στο economistas.gr.
Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο