Η Meta Platforms Inc. σχεδιάζει να απολύσει περίπου 10.000 υπαλλήλους και επιπλέον να κλείσει περίπου 5.000 ανοιχτές θέσεις στον δεύτερο μεγάλο γύρο περικοπών θέσεων εργασίας τους τελευταίους έξι μήνες.
Η μητρική εταιρεία του Facebook έχει εισέλθει σε ένα λεγόμενο «έτος αποτελεσματικότητας», προκειμένου να βελτιώσει τις οικονομικές της επιδόσεις και να επιτύχει μακροπρόθεσμους στόχους. Ως μέρος αυτών των προσπαθειών, η Meta οριζοντιοποιεί τον οργανισμό, ακυρώνει έργα χαμηλότερης προτεραιότητας και επιβραδύνει τις προσλήψεις, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζούκερμπεργκ την Τρίτη. Υπενθυμίζεται ότι η μεγαλύτερη εταιρεία κοινωνικής δικτύωσης στον κόσμο τον Νοέμβριο είχε ήδη απολύσει 11.000 άτομα, ήτοι το 13% του προσωπικού της.
Η εταιρεία αναμένει να ανακοινώσει τις αναδιαρθρώσεις και τις απολύσεις στους τεχνολογικούς ομίλους στα τέλη Απριλίου και στους επιχειρηματικούς ομίλους στα τέλη Μαΐου, σύμφωνα με την ανακοίνωση. Με λιγότερες προσλήψεις συνολικά, ο Ζούκερμπεργκ είπε ότι μειώνει επίσης το μέγεθος της ομάδας που είναι υπεύθυνη για τις προσλήψεις.
Προετοιμασμένοι για τις απολύσεις οι υπάλληλοι της Meta
Οι υπάλληλοι της Meta ήδη προετοιμάζονταν για περισσότερες απολύσεις τις τελευταίες εβδομάδες. Ο Ζούκερμπεργκ είχε εκφράσει την ανάγκη να δοθεί μεγαλύτερη προτεραιότητα σε έργα και επενδύσεις και είχε αφήσει υπαινιγμούς για επιπλέον περικοπές θέσεων εργασίας. Η Meta ξεκίνησε τη διαδικασία εξομάλυνσης νωρίτερα φέτος, εξαλείφοντας ορισμένα μεσαία στελέχη και ζητώντας από άλλους να επιστρέψουν σε μεμονωμένους ρόλους συνεισφοράς αντί να επιβλέπουν άλλους υπαλλήλους.
Η εταιρεία, η οποία κατέχει επίσης το Instagram και το WhatsApp, παρουσίασε επιβράδυνση στα διαφημιστικά έσοδα, οδηγώντας στην πρώτη ετήσια πτώση των πωλήσεών της το 2022. Τον περασμένο χρόνο, ο Ζούκερμπεργκ μετατόπισε την εστίαση και τις επενδύσεις της Meta στην τεχνολογία εικονικής πραγματικότητας και το λεγόμενπ «metaverse», το οποίο οραματίζεται ως την επόμενη μεγάλη πλατφόρμα υπολογιστών.
Ο Ζούκερμπεργκ προσπαθεί να «μαζέψει» τις θέσεις εργασίες που άνοιξαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας
Οι τάξεις των εργαζομένων της Meta επεκτάθηκαν δραματικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, καθώς η ζήτηση για τις ψηφιακές υπηρεσίες της εταιρείας αυξήθηκε και ο Ζούκερμπεργκ «υπέκυψε» στην ανάγκη της στιγμής. Ο αριθμός των απασχολουμένων στον κολοσσό των μέσων κοινωνικής δικτύωσης αυξήθηκε κατά 30% το 2020, το πρώτο έτος της πανδημίας, και στη συνέχεια κατά 23% το 2021. Μέχρι τη στιγμή που η Meta άρχισε να καταργεί θέσεις εργασίας τον περασμένο Νοέμβριο, η εταιρεία είχε περισσότερους από 87.000 υπαλλήλους.
Ως μέρος του σχεδίου αποτελεσματικότητάς της, η Meta εστιάζει στην επιστροφή σε μια «βέλτιστη αναλογία μηχανικών προς άλλους ρόλους», είπε ο Ζούκερμπεργκ. Η εταιρεία θα επενδύσει σε εργαλεία, όπως αυτά της τεχνητής νοημοσύνης, για να βοηθήσει τους μηχανικούς να γράφουν κώδικα γρηγορότερα και να τον κάνουν «πιο αποτελεσματικό για πολλά χρόνια, όχι μόνο για φέτος».