Η Google ανακοίνωσε ότι καταργεί τα μέτρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας στην πρόσληψη του προσωπικού της, συμβαδίζοντας με την πολιτική του Ντόναλντ Τραμπ.
Η Google της Alphabet καταργεί τον στόχο της να προσλάβει περισσότερους υπαλλήλους από ιστορικά υποεκπροσωπούμενες ομάδες και επανεξετάζει ορισμένες από τις πρωτοβουλίες της για την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη, σημειώνει η βρετανική Guardian.
Με τον τρόπο αυτό, η Google έρχεται να προστεθεί σε ένα πλήθος αμερικανικών επιχειρήσεων, ιδίως στη Silicon Valley, που κάνουν πίσω στις πρωτοβουλίες τους για την ποικιλομορφία, χρόνια αφότου πίεσαν για πιο συμπερίληπτικές πολιτικές μετά το κύμα κινητοποιήσεων στον απόηχο της δολοφονίας του Αφροαμερικανού Τζόρτζ Φλόιντ καθώς και άλλων, από αστυνομικούς το 2020. Η εταιρεία δεν ανταποκρίθηκε αμέσως σε αίτημα για σχολιασμό.
Η Google αλλάζει πολιτική
Η Wall Street Journal μετέδωσε πρώτη την είδηση. Η εταιρεία εξέδωσε ανακοίνωση μετά την αποκάλυψη της είδησης: «Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε έναν εργασιακό χώρο όπου όλοι οι εργαζόμενοί μας μπορούν να επιτύχουν και να έχουν ίσες ευκαιρίες, και τον τελευταίο χρόνο επανεξετάζουμε τα προγράμματά μας που έχουν σχεδιαστεί για να μας βοηθήσουν να το πετύχουμε...Οι ομάδες μας αξιολογούν επίσης τις αλλαγές που απαιτούνται μετά τις πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις και εκτελεστικά διατάγματα για το θέμα αυτό».
Η ετήσια κατάθεση της Alphabet στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ την Τετάρτη έδειξε ότι παρέλειψε μια γραμμή που έλεγε ότι «δεσμεύεται να κάνει την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη μέρος όλων όσων κάνουμε και να αναπτύσσει ένα εργατικό δυναμικό που είναι αντιπροσωπευτικό των χρηστών που εξυπηρετούμε».
Η δήλωση αυτή είχε διατυπωθεί στις ετήσιες εκθέσεις από το 2021 έως το 2023. Η Google δήλωσε στους υπαλλήλους της ότι εξετάζει τις πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις και τα εκτελεστικά διατάγματα του Ντόναλντ Τραμπ που αποσκοπούν στον περιορισμό της των πολιτικών συμπερίληψης στην κυβέρνηση και τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους.
Τέλος η συμπερίληψη και η ποικιλομορφία
Η επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Google, Fiona Cicconi, ανέφερε σε υπόμνημα που δημοσίευσε το Verge:
«Για παράδειγμα, το 2020, θέσαμε φιλόδοξους στόχους προσλήψεων και επικεντρωθήκαμε στην ανάπτυξη των γραφείων μας εκτός Καλιφόρνιας και Νέας Υόρκης για να βελτιώσουμε την εκπροσώπηση … Στο μέλλον δεν θα έχουμε πλέον φιλόδοξους στόχους».
Νωρίτερα αυτό το μήνα, η μητρική εταιρεία Meta Platforms του Facebook ανέφερε σε ένα εσωτερικό υπόμνημα ότι τερματίζει τα αντίστοιχα προγράμματα. Η Amazon δήλωσε επίσης ότι «τερματίζει τα ξεπερασμένα προγράμματα και υλικά» που σχετίζονται με την εκπροσώπηση και την ένταξη, σε ένα υπόμνημα προς τους υπαλλήλους της, το οποίο είδε το Reuters.
Οι συντηρητικές ομάδες, ενισχυμένες από μια απόφαση του ανώτατου δικαστηρίου των ΗΠΑ του 2023 που ακύρωσε τη ανάλογες πολιτικές πρόσληψης σε πανεπιστήμια, έχουν καταδικάσει τα σχετικά προγράμματα συμπερίληψης και έχουν απειλήσει με δικαστικές διώξεις κατά των εταιρειών που τα εφαρμόζουν.