Σε μια αγορά εργασίας που «τρέχει» με ιλιγγιώδεις ρυθμούς, λόγω και της τεχνητής νοημοσύνης (ΑΙ), οι λεγόμενες «ήπιες δεξιότητες» γίνονται ολοένα και πιο περιζήτητες, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του LinkedIn.
Τι εννοούμε όμως με αυτόν τον όρο; Τα λεγόμενα soft skills -όπως είναι γνωστός ο όρος στα αγγλικά- δεν σχετίζονται με συγκεκριμένες γνώσεις ή τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται για ένα επάγγελμα, αλλά με χαρακτηριστικά προσωπικότητας ενός ατόμου που βοηθούν στη συνεργασία, στην προσαρμοστικότητα και στην αποτελεσματικότητα στον εργασιακό χώρο και όχι μόνο.
Ο Andrew McCaskill, ειδικός καριέρας του LinkedIn σχολιάζοντας την έκθεση της πλατφόρμας επαγγελματικής δικτύωσης ανέφερε μεταξύ άλλων πως κάνουμε «κακό όταν αποκαλούμε ''ήπιες'' αυτές τις δεξιότητες, αφού αυτά τα χαρακτηριστικά με επίκεντρο τον άνθρωπο είναι πραγματικοί παράγοντες αλλαγής».
Διαβάστε το αναλυτικό ρεπορτάζ στο economistas.gr.