Ο Todd Graves, 52 ετών, είναι ο δισεκατομμυριούχος Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της Raising Cane’s Chicken Fingers, μιας αλυσίδας εστιατορίων σε περισσότερες από 800 τοποθεσίες σε όλες τις ΗΠΑ και τη Μέση Ανατολή.
Η Νο. 1 κόκκινη σημαία του όταν προσλαμβάνει νέους υπαλλήλους είναι ένα βιογραφικό που δείχνει συχνές αλλαγές θέσεων εργασίας κάθε δύο έως τρία χρόνια, λέει.
«Κόκκινη σημαία»
«Το αμφισβητώ αυτό, γιατί είναι σαν, "Είσαι σε αυτό μόνο για σένα;"», λέει ο Graves στο CNBC Make It.
Σε μια συνέντευξη μπορεί να συναντήσει κάποιον που βρίσκεται σε μια «αναζήτηση για τίτλους», υποστηρίζει ο Graves. Τέτοιοι άνθρωποι τείνουν επίσης να χρησιμοποιούν γλώσσα κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων που πιστεύουν ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων θέλει να ακούσει, αντί να δίνουν αυθεντικές απαντήσεις, σημειώνει – τις οποίες μπορείτε να καταλάβετε αναζητώντας ασυνέπειες στις απαντήσεις των υποψηφίων σε πολλές συνεντεύξεις.
Διαβάστε περισσότερα στο Economistas.gr