Βρούτσης: Δυνατότητα προσωρινής αναστολής συμβάσεων εργασίας - 800 ευρώ στους πληττόμενους - iefimerida.gr

Βρούτσης: Δυνατότητα προσωρινής αναστολής συμβάσεων εργασίας - 800 ευρώ στους πληττόμενους

Κορωνοϊός
Με μάσκα για τον κορωνοϊό / Φωτογραφία: EUROKINISSI
NEWSROOM IEFIMERIDA.GR

Νέα μέτρα για τις επιχειρήσεις -και τους εργαζομένους αυτών- που βάλλονται λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Η ενημέρωση έγινε στο πλαίσιο της ανακοίνωσης του 3ου πακέτου οικονομικών μέτρων για τον κορωνοϊό, από τους υπουργούς Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα, Ανάπτυξης, Αδωνη Γεωργιάδη και Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ο κ. Βρούτσης δήλωσε ότι η κυβέρνηση διευρύνει «το δίχτυ οικονομικής και κοινωνικής παρέμβασης, υπέρ των εργαζομένων, των ανέργων και των επιχειρήσεων». Η πιο σημαντική τροποποίηση που ανακοίνωσε είναι η δυνατότητα των επιχειρήσεων – εργοδοτών που έχουν βάλλονται από την έξαρση του κορωνοϊόυ να αναστείλλουν προσωρινά συμβάσεις εργασίας μέρους ή και του συνόλου.

Η επιλογή αυτών των επιχειρήσεων θα γίνεται βάσει Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ). Οι εργαζόμενοι που θα δουν τις συμβάσεις τους να «παγώνουν» θα είναι δικαιούχοι του έκτακτου επιδόματος των 800 ευρώ.

Κορωνοϊός: Τα 9 βασικά σημεία των νέων μέτρων για την εργασία

Ο κ. Βρούτσης μεταξύ άλλων ανακοίνωσε τα εξής:

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
  1. Οσοι εργοδότες πλήττονται σημαντικά από τις συνέπειες του φαινομένου και για να προσαρμόστούν στις ανάγκες, θα μπορούν να θέσουν μέρος ή όλο το προσωπικό τους σε καθεστώς προσωρινής αναστολής της σύμβασης εργασίας.
  2. Το μέτρο αυτό μπορεί να εφαρμοστεί για ένα μήνα, με δυνατότητα παράτασης αν δεν βελτιωθούν οι συνθήκες. Ο υπουργός Εργασίας είπε ότι είναι ένα μέτρο προσωρινό, έκτακτο και αναγκαίο για συγκράτηση απολύσεων, παρεμπίδιση καταχρηστικών συμπεριφορών και μείωση λειτουργικών εξόδων, ώστε οι επιχειρήσεις να αντέξουν τις αρνητικές συνέπειες του κορωνοϊού.
  3. Για το διάστημα αυτό ρητά απαγορεύεται η καταγγελία συμβάσεων εργασίας συνόλου εργαζομένων. Σε περίπτωση που συμβεί κάτι τέτοιο η απόλυση είναι άκυρη.
  4. Υποχρεωμένος ο εργοδότης να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας με το προηγούμενο διάστημα (προ της αναστολής συμβάσεων)
  5. Οι περιπτώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας θα πρέπει να δηλωθούν στην ΕΡΓΑΝΗ μέχρι τις 31/03/2020.
  6. Οσοι εργαζόμενοι μπουν σε αυτό το καθεστώς, δικαιούνται το επίδομα των 800 ευρώ. Το ποσό θα δίνεται ολόκληρο και είναι ακατάσχετο.
  7. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν δηλώσει τους εργαζόμενους που τελούν σε αναστολή τότε θα αποκλείεται από τις ευνοϊκές διατάξεις (για οφειλές προς το δημόσιο κ.λπ)
  8. Δικαιούχοι των 800 ευρώ και οι απολυμένοι και όσοι αναγκάστηκαν να παριτηθούν από 01/03/2020 και ανεξάρτητα από το αν δικαιούνται επίδομα ανεργίας.
  9. Το δώρο Πάσχα θα μπορεί να δοθεί μαζί με το επίδομα αδείας το καλοκαίρι. Η κυβέρνηση συστήνει σε όσους εργοδότες – επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να το δώσουν νωρίτερα. Οσοι καθυστερήσουν (και το δώσουν το καλοκαίρι) δεν θα έχουν κυρώσεις.
Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο 
ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Tο iefimerida.gr δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο. Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ