Περισσότεροι από 3,3 εκατομμύρια νέοι, ηλικίας μεταξύ 15-24 ετών είναι άνεργοι εντός της ΕΕ, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το 2019. Την ίδια ώρα, 5,5 εκατομμύρια νέοι δεν είχαν ποτέ στο παρελθόν κάποια εργασιακή εμπειρία, αλλά ούτε και τη δυνατότητα εκπαίδευσης ή τεχνικής κατάρτισης εντός των 27 κρατών-μελών.
Τα παραπάνω στοιχεία αφορούν φυσικά το 2019 και δεν συνυπολογίζουν τις συνέπειες του κορωνοϊού στην αγορά εργασίας και την εκπαίδευση, όπως διαμορφώθηκαν τους τελευταίους μήνες που ο πλανήτης ζει με την πανδημία.
Σε αυτό το πλαίσιο, κάθε ευκαιρία που προσφέρει σε νέους ανθρώπους τη δυνατότητα να γνωρίσουν την αγορά εργασίας, αλλά και να «τριφτούν» σε ένα απαιτητικό, αλλά και ταυτόχρονα παραγωγικό περιβάλλον είναι πολύτιμη. Η πρωτοβουλία Nestlé Needs YOUth δημιουργήθηκε πριν από 7 χρόνια με αυτόν ακριβώς τον σκοπό. Να προσφέρει ένα πιο αισιόδοξο μέλλον στις νεότερες γενιές και με αυτόν τον τρόπο να συμβάλει στη δημιουργία πιο ανθεκτικών και επιτυχημένων κοινοτήτων.
Η επένδυση στους νέους, η σημαντικότερη επένδυση
«Η επένδυση στους νέους είναι η πιο σημαντική επένδυση για την εταιρεία μας, για την κοινωνία, για το μέλλον», δηλώνει για το θέμα ο Βασίλης Αδαμίδης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Nestlé Ελλάς. Πιο συγκεκριμένα, το πρόγραμμα Nestlé Needs YOUth προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και θέσεις μαθητείας και πρακτικής άσκησης σε νέους ανθρώπους.
«Μέσω της πρωτοβουλίας Nestlé Needs YOUth που υλοποιούμε από το 2013, βοηθάμε τους νέους να αναπτύξουν τις δεξιότητες τους, να εκπαιδευτούν μέσα από θέσεις μαθητείας και πρακτικής άσκησης ενώ τους προσφέρουμε και ευκαιρίες απασχόλησης» επισημαίνει ο κ. Αδαμίδης. Από το 2013 ως σήμερα, η Nestlé Ελλάς έχει προσφέρει 709 ευκαιρίες απασχόλησης και 285 θέσεις μαθητείας και πρακτικής άσκησης, ενώ έως το 2025 θα προσφέρει άλλες 300 ευκαιρίες απασχόλησης και 200 θέσεις μαθητείας και πρακτικής άσκησης στους νέους της χώρας μας. Παρά τις δυσκολίες του lockdown, το πρόγραμμα δεν σταμάτησε, με την εταιρεία να οργανώνει τηλεκπαίδευση για τους μαθητευόμενους, ώστε να ολοκληρώσουν το πρόγραμμα εκπαίδευσής τους.
Μια παγκόσμια «Συμμαχία για τη Νέα Γενιά»
Η πρωτοβουλία «Alliance for YOUth» (Συμμαχία για τη Νέα Γενιά) ξεκίνησε από τη Nestlé το 2014, με τη δέσμευση να προσφέρει στους νέους σημαντικές εργασιακές ευκαιρίες και εμπειρίες, μέσω πρακτικής άσκησης και μαθητείας. Η πρωτοβουλία έχει στόχο την κατάρτιση νέων σε τομείς που είναι απαραίτητοι στον κόσμο της εργασίας τον 21ο αιώνα προκειμένου να συμβάλει στην επιτυχή μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία.
Ανάμεσα στις δεξιότητες που προωθεί ο πυλώνας Alliance for Youth περιλαμβάνονται και οι «πράσινες» δεξιότητες που πρέπει να έχει η κοινωνία τα επόμενα χρόνια, προκειμένου να απαντήσει αποτελεσματικά στην πρόκληση της κλιματικής αλλαγής.
Στη χώρα μας, τη χρονιά που πέρασε, και παρά τις μεγάλες προκλήσεις της πανδημίας, η Nestlé Ελλάς έφερε κοντά άλλες 11 ηγέτιδες εταιρείες από διαφορετικούς κλάδους, δημιουργώντας αυτή τη μοναδική συμμαχία για την υποστήριξη των νέων.
Ευκαιρίες για εκκίνηση της επαγγελματικής ζωής
Στο πλαίσιο του Alliance for Youth, 750 νέοι παρακολούθησαν ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που τους μύησε στην ομαδικότητα, τους παρείχε εργαλεία για την επίλυση προβλημάτων και τους έφερε σε επαφή με την καινοτομία.
Παράλληλα, δόθηκε η ευκαιρία σε νέους ανθρώπους να εκθέσουν την άποψή τους για σημαντικά ζητήματα, όπως η εταιρική κοινωνική ευθύνη, οι γυναίκες στην ηγεσία, αλλά και το brain drain. Οι 12 υποψήφιοι που ξεχώρισαν μέσα από τις διαφορετικές φάσεις του προγράμματος θα έχουν την ευκαιρία να θέσουν σε εφαρμογή τις δεξιότητές και τις ιδέες για έξι μήνες στις συμμετέχουσες εταιρείες. Το μέλλον εξάλλου τους ανήκει!